5月29日，省人社廳、省財政廳、國家稅務總局山西省稅務局聯合下發通知，在我省延續實施失業保險援企穩崗政策。
? 延續實施階段性降費率政策。階段性降低失業保險費率至1%（單位部分0.7%，個人部分0.3%）的政策延續實施一年，執行期限至2025年12月31日。? 精準實施失業保險穩崗返還政策。我省頂格執行國家政策，標準為：大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業按60%返還。通知明確，對嚴重違法失信企業以及注銷、吊銷營業執照，列入經營異常名錄等無法正常生產經營的企業不發放穩崗返還資金。
? 嚴格執行技能提升補貼政策。我省的標準為：參加失業保險1年以上的企業在職職工或領取失業保險金人員取得技能人員職業資格證書或職業技能等級證書的，按照初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元的標準申請技能提升補貼。
? 全力保障失業人員基本生活。通知要求各地持續做好失業保險金、代繳基本醫療保險（含生育保險）費、價格臨時補貼等保生活待遇發放工作。要加強對經辦機構的指導調度，確保各項待遇按時足額發放。
? 指導勞務派遣單位主動申請和使用穩崗返還資金。自2024年1月1日起，恢復勞務派遣單位享受穩崗返還政策。各地要主動向勞務派遣單位精準推送和解讀政策，指導其主動向參保地失業保險經辦機構提出申請。
? 對已知政策卻不主動申請的視為放棄。在穩崗返還資金發放后，要跟蹤督促勞務派遣單位按規定及時撥付和使用資金，避免出現截滯留問題。? 對涉及被派遣勞動者的部分，指導勞務派遣單位全額撥付給實際提供崗位并承擔工資和社會保險費的用工單位。其中，派遣到機關事業單位的勞動者不在穩崗返還政策覆蓋范圍之內。
? 對涉及其余自有員工部分（含依法開展承攬、外包業務招用的勞動者），由勞務派遣單位全額享受。要嚴肅查處勞務派遣單位未按規定使用和撥付穩崗返還資金的行為，要求其退回未使用和撥付部分，并取消下一年度申領資格。
通知指出
各級經辦機構要按照“暢通領、安全辦”的要求，優化經辦模式，提高審核辦理效率。要采取以“免申即享”為主、企業自行申請為輔的經辦模式落實失業保險穩崗返還政策。
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